Feriados Obligatorios e Irrenunciables: ¿Qué dice la Ley?
Los feriados obligatorios e irrenunciables en Chile garantizan el descanso de los trabajadores del comercio. Según la Ley 19.973, incluyen el 1 de mayo, 18 y 19 de septiembre, 25 de diciembre y 1 de enero. Conoce las excepciones, derechos y sanciones relacionadas con esta normativa laboral.
Contratación de Extranjeros en Chile: Aspectos Clave Bajo la Legislación Nacional
La contratación de extranjeros en Chile es una práctica legal que sigue ciertos requisitos específicos. Esta guía explora los permisos de trabajo, visas y normativas vigentes, brindando información útil para empleadores que desean contratar talento extranjero y para trabajadores extranjeros que buscan comprender sus derechos y obligaciones en el país. Descubra los detalles esenciales sobre visas sujetas a contrato, permisos de permanencia definitiva y más.
Contratos de Trabajo en Chile: Guía para Empleados y Empleadores
Los contratos de trabajo son fundamentales en cualquier relación laboral. En esta guía, explore los diferentes tipos de contratos laborales en Chile, sus características y las cláusulas que deben incluirse. Conozca también los derechos y obligaciones tanto de empleados como de empleadores según la legislación vigente.
Modificaciones al Código del Trabajo en materia de inclusión laboral
La Ley N° 21.690, publicada el 24 de agosto de 2024, modifica el Código del Trabajo en Chile para fortalecer la inclusión laboral de personas con discapacidad y asignatarias de pensión de invalidez. Esta nueva normativa eleva el porcentaje de contratación al 2% en empresas con más de 100 empleados, establece sanciones más estrictas y crea protocolos de ambiente laboral inclusivo. Descubra cómo estos cambios afectan a las empresas y las nuevas obligaciones que deben cumplir.
El Aumento de la Evasión de Impuestos en Chile y el Proyecto de Ley para su Mitigación
La evasión de impuestos en Chile representa un desafío significativo, afectando gravemente al PIB. Un nuevo proyecto de ley busca abordar esta problemática mediante la implementación de normas antielusión, denuncias anónimas y el levantamiento del secreto bancario. Conozca cómo estas medidas buscan reducir el 18,4% de incumplimiento en el IVA y el 51,4% en el impuesto corporativo, promoviendo una distribución equitativa de recursos fiscales y fortaleciendo la economía nacional.
SII publica instrucciones para acogerse al nuevo Impuesto Sustitutivo sobre Impuestos Finales
El Servicio de Impuestos Internos (SII) ha publicado nuevas instrucciones para que los contribuyentes del Régimen Parcialmente Integrado y Propyme General puedan acogerse al nuevo Impuesto Sustitutivo sobre Impuestos Finales (ISIF). Este impuesto único, con tasas del 12% y 30%, financia la reconstrucción de Valparaíso y ofrece beneficios tributarios inmediatos. Las empresas pueden acogerse al ISIF hasta el 31 de enero de 2025. Conozca los detalles y cómo puede optimizar sus beneficios tributarios con JMContador.
Proyecto de Equidad Salarial Consagrará Igualdad de Remuneraciones entre Hombres y Mujeres
El Gobierno de Chile ha ingresado una serie de indicaciones para perfeccionar el Proyecto de Equidad Salarial, que busca asegurar que hombres y mujeres reciban la misma remuneración por trabajos de igual valor. Esta iniciativa modifica el Código del Trabajo y establece medidas efectivas para combatir la brecha salarial. Conozca los principales ejes de la propuesta y cómo puede afectar a su empresa.
Aumento del Subsidio al Salario Mínimo para MiPymes y Cooperativas
El gobierno ha incrementado el subsidio al salario mínimo para MiPymes y cooperativas hasta abril de 2025, beneficiando a 180.000 entidades. Las solicitudes deben hacerse en el sitio del SII antes del 20 de septiembre. Conozca los detalles y requisitos para acceder a este beneficio.
Implementación de la Ley N° 21.643 «Ley Karin»
A partir del 1 de agosto, entra en vigor la Ley N° 21.643 «Ley Karin», que establece protocolos obligatorios para prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral y sexual en sectores públicos y privados.
La Dirección del Trabajo emite dictamen sobre la reducción de la jornada laboral
La Dirección del Trabajo emite un relevante dictamen (N°236/9, 19/04/2024) sobre la reducción gradual de la jornada laboral. Descubre detalles sobre esta importante disposición que marca un hito en las relaciones laborales en el país.