Incremento del Sueldo Mínimo en Chile
El 1 de julio de 2024, el sueldo mínimo en Chile se incrementó a 500.000 pesos, el ajuste más significativo en casi 30 años. Esta medida impacta directamente en empleadores y trabajadores, afectando salarios, beneficios laborales y subsidios disponibles para MiPymes. Descubra las implicancias y cómo preparar su empresa para estos cambios.
Formas de Pago y Plazos en PREVIRED: Una Guía Memoria
Esta guía ofrece un resumen sobre las diferentes formas de pago y sus plazos a través de PREVIRED. Es esencial para empleadores y profesionales que gestionan recursos humanos y financieros, asegurando el cumplimiento de las obligaciones previsionales de manera eficiente y dentro de los plazos establecidos. Descubra cómo realizar pagos electrónicos, con cupones o mediante tarjetas de casas comerciales.
El Aumento de la Evasión de Impuestos en Chile y el Proyecto de Ley para su Mitigación
La evasión de impuestos en Chile representa un desafío significativo, afectando gravemente al PIB. Un nuevo proyecto de ley busca abordar esta problemática mediante la implementación de normas antielusión, denuncias anónimas y el levantamiento del secreto bancario. Conozca cómo estas medidas buscan reducir el 18,4% de incumplimiento en el IVA y el 51,4% en el impuesto corporativo, promoviendo una distribución equitativa de recursos fiscales y fortaleciendo la economía nacional.
SII publica instrucciones para acogerse al nuevo Impuesto Sustitutivo sobre Impuestos Finales
El Servicio de Impuestos Internos (SII) ha publicado nuevas instrucciones para que los contribuyentes del Régimen Parcialmente Integrado y Propyme General puedan acogerse al nuevo Impuesto Sustitutivo sobre Impuestos Finales (ISIF). Este impuesto único, con tasas del 12% y 30%, financia la reconstrucción de Valparaíso y ofrece beneficios tributarios inmediatos. Las empresas pueden acogerse al ISIF hasta el 31 de enero de 2025. Conozca los detalles y cómo puede optimizar sus beneficios tributarios con JMContador.
Proyecto de Equidad Salarial Consagrará Igualdad de Remuneraciones entre Hombres y Mujeres
El Gobierno de Chile ha ingresado una serie de indicaciones para perfeccionar el Proyecto de Equidad Salarial, que busca asegurar que hombres y mujeres reciban la misma remuneración por trabajos de igual valor. Esta iniciativa modifica el Código del Trabajo y establece medidas efectivas para combatir la brecha salarial. Conozca los principales ejes de la propuesta y cómo puede afectar a su empresa.
Aumento del Subsidio al Salario Mínimo para MiPymes y Cooperativas
El gobierno ha incrementado el subsidio al salario mínimo para MiPymes y cooperativas hasta abril de 2025, beneficiando a 180.000 entidades. Las solicitudes deben hacerse en el sitio del SII antes del 20 de septiembre. Conozca los detalles y requisitos para acceder a este beneficio.
Implementación de la Ley N° 21.643 «Ley Karin»
A partir del 1 de agosto, entra en vigor la Ley N° 21.643 «Ley Karin», que establece protocolos obligatorios para prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral y sexual en sectores públicos y privados.
La Dirección del Trabajo emite dictamen sobre la reducción de la jornada laboral
La Dirección del Trabajo emite un relevante dictamen (N°236/9, 19/04/2024) sobre la reducción gradual de la jornada laboral. Descubre detalles sobre esta importante disposición que marca un hito en las relaciones laborales en el país.